Hello大家！好久不見～周周有料周周嘮，周周有梗周周笑！歡迎大家來到柚子的周末保留節(jié)目—《柚球必應(yīng)》！
這個周末，讓我們一起瞅瞅都有哪些事兒上了熱搜！
1、瘦身仍被批評！東契奇好難??！
即便是在總決賽期間，“東契奇減肥”的話題仍然高掛在NBA的熱搜榜，足以看出天才球員+湖人的頂流身份有多么逆天。
每天精心搭配減脂餐，外加瘋狂的健身房訓練，每一個偶遇他的球迷都在感慨，當年被選中時的那個歐洲帥小伙兒要回來了。
東契奇減肥當然不只是為了好看，而是為了給新賽季注入更多的體能，減少無謂的消耗，為此，湖人也努力在引進克拉克斯頓，只為減少東契奇在進攻端的壓力，讓他能輕松喂幾個餅，擋拆后投三分。
然而，還是有人對東契奇的現(xiàn)狀不太滿意。
以防守見長的名宿霍里認為，東契奇減多少斤都沒用，如果他還是不會防守的話?！耙粋€人可以得40分，但如果丟掉35分，這40分就毫無意義，快肌纖維證明他有能力做好防守，但還要看他有沒有意愿做好防守?！?/p>
“我覺得很多時候他并不愿意，他寧愿只是得分?！?/strong>——霍里隨后補充道。
2、頂薪加盟歐洲？威少下一站在哪！
今年休賽期有很多大魚，雖然威少不在此列，但他的動向仍然牽動很多球迷的心。以色列籃球豪門Hapoel Tel Aviv俱樂部已經(jīng)與威少進行了初步接觸，這家歐洲杯冠軍俱樂部正計劃向他開出一份歐洲籃球史上前所未有的高薪合同。
顯然，柚子不愿相信威少會離開NBA，離開家人，前往兵荒馬亂的以色列打球，不僅沒必要，而且沒意義。剩余價值346萬美元的球員選項雖然不多，但生涯掙了3.46億的威少從簽約底薪那一刻起，應(yīng)該也不在乎錢的問題了。再說了，歐洲聯(lián)賽再高，能高到哪里去呢？目前薪水最高的納恩，也不過500多萬美元...威少差那一百萬差價嘛？
威少自己發(fā)推表示，很感激他的17年NBA之旅，現(xiàn)在正躊躇滿志準備著第18個賽季！似乎從側(cè)面在駁斥前往歐洲打球的流言蜚語，我還是傾向于他會留在掘金，與約老師再來一年。
3、文班在首鋼打球！為KD加練！
大家應(yīng)該或多或少都聽說了，文班亞馬來中國過暑假，在北京旅游的消息。人家是走街串巷，看皇宮，游胡同，吃著火鍋還唱著中文歌，好不快活。
但沒想到，放暑假的斑馬也沒忘記把作業(yè)帶在身邊。據(jù)網(wǎng)友爆料，這幾天他一直都在北京首鋼的球館里訓練，視頻一曝光，后腳就被傳“試訓”北京首鋼男籃...
期待斑馬來CBA試水的可以歇歇了，好歹得在NBA拿個冠軍才有排面來接受社會主義改造呀！說到冠軍，斑馬可能真的離不遠了，畢竟，杜蘭特都親口宣布自己想要加盟馬刺，輔佐文班。（這句是我加的）
倘若杜蘭特聯(lián)手文班，那畫面太美我不敢看。文班亞馬作為聯(lián)盟蓋帽王，逆天臂展和機動性可覆蓋從籃下到中距離的防守區(qū)域，尤其擅長協(xié)防護框，而杜蘭特也極擅長協(xié)防，兩人的“鋒線雙塔”將形成覆蓋全場的防守網(wǎng)，對手很難在禁區(qū)得分。
杜蘭特的加入，也會讓馬刺的擋拆質(zhì)量呈現(xiàn)指數(shù)級瘋漲，由?？怂拱l(fā)起，阿杜與文班無論誰掩護，都能形成直接面框進攻，就算文班給杜蘭特擋拆，也是兩杯毒藥交給對手選擇，這倆人的配合會帶動強弱側(cè)聯(lián)動，讓馬刺擁有恐怖的三分空間！
兩大蜘蛛人伺候一隊，要我說，西部有麻煩了。
4、有毒！提前宣布下賽季初報銷！
這個賽季，扎克伊迪入選了最佳新秀，說實話，他也確實是本賽季給我印象最深的新秀。在所有新秀中，他的投籃命中率（58%）和場均籃板（8.3個）排名第一，蓋帽數(shù)排名第四，正負值總計位列第二。
他在本賽季還貢獻了12次兩雙，是自2008-09賽季馬克-加索爾以來灰熊隊新秀中單賽季兩雙次數(shù)最多的，尤其是季后賽期間，灰熊的內(nèi)線幾乎就靠他一個人在支撐，很大程度上已經(jīng)是攻防兩端的戰(zhàn)術(shù)核心，需要教練叫暫停給他休息的那種。
然而，正處于上升期的伊迪卻飽受傷病困擾，據(jù)Shams報道，本周早些時候他在訓練中再次扭傷左腳踝，將接受手術(shù)以穩(wěn)定腳踝，預(yù)計將缺席2025-26賽季的初段比賽。練著練著，把自己練的提前賽季初報銷了...
去年11月18日在戰(zhàn)勝掘金隊的比賽中他就曾扭傷左腳踝，缺席了12場比賽，整個賽季狀態(tài)起伏很大，主要也是因為這個左腳踝，這種情形不得不讓我想起姚明的過去。希望這個天賦大個子別成為下一個恩比德，甚至重蹈奧登那樣的悲劇。
一周新鮮，柚球柚見，本周的回顧就到這里。歡迎大家在評論區(qū)給柚子激情留言，我們下期《柚球必應(yīng)》，繼續(xù)盤點！下周再見！
上一篇：加盟馬刺？杜蘭特入圣城恐是炒作，雙方各自目標都不同談何合作
下一篇：返回列表